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Walmart anuncia aumentos en salarios / oportunidades para Walmart Associates 20 de febrero de 2015.
Los Misioneros Oblatos JPIC USA y OIP Trust han sido parte de la conversación en curso que los accionistas han mantenido con Walmart durante muchos años. En una reunión con el CEO de Walmart, Doug McMillion, en 2014, la necesidad de lidiar con la desigualdad de ingresos y la insuficiencia de los niveles de salario mínimo estuvo en la agenda y se debatió abiertamente. Escuchó con atención y participó. P. Seamus Finn, OMI, quien participó en estos diálogos, dijo: “Nos complace el anuncio que ha hecho la empresa, porque marcará una diferencia real en la vida de tantas personas y familias y ojalá presione a otras empresas y al Congreso de los Estados Unidos para abordar estos problemas que son desafíos reales para nuestra sociedad y el bienestar futuro de tantas familias ".
Los miembros del Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa (ICCR) y los accionistas de Walmart se sintieron alentados por el anuncio de Walmart el 19 de febrero de las medidas que está tomando para mejorar los salarios y las oportunidades de progreso para sus 1.3 millones de empleados estadounidenses.
Los miembros de ICCR que desde hace mucho tiempo han contratado a la compañía en cuestiones de salarios y beneficios para los empleados tienen la esperanza de que, como el mayor empleador del mundo, el anuncio de Walmart envíe una fuerte señal de la importancia de aumentar los salarios para los trabajadores estadounidenses. La coalición de accionistas ha involucrado a compañías en una variedad de sectores, incluyendo agricultura, vestimenta, bienes de consumo, restaurantes y tecnología en temas similares a través de sus cadenas de suministro globales. De acuerdo con el paquete de cambios que la compañía anunció hoy, Walmart se ha comprometido a aumentar su tarifa base de pago a $ 9 / hr. en todos los mercados y elevar los salarios de sus asociados actuales a $ 10 una hora o más a principios del próximo año. Como referencia, el salario mínimo federal actual es de $ 7.25 / hr. Además, la compañía está reformando la forma en que se desarrollan los cronogramas para sus Asociados e invirtiendo en programas de desarrollo de capacidades que proporcionarán oportunidades de avance interno.
Vea el anuncio en video de Walmart a sus empleados sobre los cambios recientes ...
Oblatos e ICCR se reúnen con el CEO de Walmart 30 de agosto, 2014
Oblatos e ICCR se reúnen con el nuevo gerente general de Walmart, Doug MacMillan, en la sede de la compañía en Bentonville, Alaska, en julio.
Inversores descontentos con North American Plan por Walmart, GAP y otros en Bangladesh 10 julio,2013
Crédito de la foto: Emma L. Herman
Iniciativa de seguridad de los trabajadores de Bangladesh en América del Norte es insuficiente para frenar el riesgo de la cadena de suministro, dicen inversores.
La responsabilidad legal y la participación plena de múltiples partes interesadas, incluida la función sindical en la estructura de gobernanza, se citan como elementos críticos que carecen de plan, en comparación con el Acuerdo de Bangladesh sobre seguridad en los edificios y edificios.
Tras la revisión inicial, los miembros del Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa (ICCR) con sede en Nueva York y accionistas a largo plazo en marcas de indumentaria y minoristas encontraron la nueva iniciativa presentada esta mañana por la Alianza para la Seguridad del Trabajador de Bangladesh sin suficientes protecciones para los trabajadores y mecanismos de rendición de cuentas. Miembros de ICCR, incluyendo Boston Common Asset Management, Calvert Investments, Domini Social Investments LLC, Misioneros Oblatos de Mary Inmaculate y Trillium Asset Management, LLC, que han estado involucrando a las principales marcas de indumentaria y minoristas en los derechos de los trabajadores y el riesgo de cadena de suministro por más de 15 años , vea el nuevo plan como una alternativa más débil al Acuerdo preexistente de Bangladesh sobre seguridad en edificios y edificios (el Acuerdo).
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Los inversionistas de Walmart expresan su profunda preocupación por las acusaciones de soborno 24 de abril de 2012
Los accionistas identificaron las estrategias de crecimiento "agresivo y competitivo" de la compañía como carentes de estándares éticos en una carta de 1999 a la gerencia
Los miembros del Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa (ICCR), una coalición de inversionistas institucionales responsables y basados en la fe que han estado involucrando activamente a Walmart en aspectos sociales y ambientales, están consternados por los recientes informes del NY Times que alegan el inicio sistemático de corrupción y soborno. en 2005 para facilitar la rápida expansión de sus operaciones minoristas en México. Los Misioneros Oblatos son miembros activos de ICCR y participan en el diálogo con Walmart.
La Hna. Barbara Aires de las Hermanas de la Caridad de Saint Elizabeth, Nueva Jersey, quien dirigió el compromiso de Walmart por más de 20 años, dijo: "Tenemos una gran inversión en esta compañía en términos de nuestro tiempo, experiencia y, sí, capital, y encontramos estas acusaciones son profundamente perturbadoras en muchos niveles. En caso de que se confirmen estos informes, consideramos que esto constituye una violación significativa de la confianza y la pérdida de credibilidad de la administración ".
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Asociaciones de Comercio de Textiles de los Estados Unidos Presionan al Gobierno de Bangladesh sobre Asesinato del Líder Laboral 20 de abril de 2012
- Aminul Islam, asesinado líder laboral de Bangladesh
Varias asociaciones y uniones comerciales textiles enviaron una carta al Primer Ministro de Bangladesh en respuesta al reciente asesinato del activista sindical, Aminul Islam. El Sr. Islam fue un organizador principal del Centro de Bangladesh para la Solidaridad de los Trabajadores (BCWS) y un líder local de la Federación de Trabajadores de la Confección e Industrias de Bangladesh (BGIWF). Ambas organizaciones han estado trabajando para ayudar a los trabajadores a combatir los bajos salarios, los incendios de fábricas letales y la represión de su derecho a organizarse. Esta carta fue dirigida al Primer Ministro por iniciativa de los accionistas de ICCR con Wal-Mart y PVH Corp. (Phillips Van Heusen). Los Misioneros Oblatos son un miembro activo del Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa (ICCR).
El Foro Internacional de Derechos Laborales envió esta información sobre Aminul Islam en abril 12th:
El miércoles pasado, Aminul Islam salió de su oficina para orar por la noche. Vio una camioneta de la policía estacionada afuera y llamó a sus colegas, preocupada por un posible hostigamiento. Luego fue a encontrarse con un trabajador. Él nunca regresó a casa.
Su cuerpo fue encontrado un día después. Según informes de la policía, sus piernas tenían marcas graves de tortura, incluido un agujero hecho por un objeto filoso. Todos los dedos de sus pies estaban rotos.
Aminul fue un organizador principal del Centro de Bangladesh para la Solidaridad de los Trabajadores (BCWS) y un líder local de la Federación de Trabajadores de la Industria y Vestuario de Bangladesh (BGIWF). ILRF ha trabajado con BCWS y BGIWF durante muchos años. Han sido una fuerza crítica en el esfuerzo por defender los derechos de los trabajadores en un país conocido por los salarios de pobreza, los incendios de fábricas letales y la represión del derecho a organizarse.
En los últimos dos años, el gobierno de Bangladesh ha llevado a cabo una campaña de intimidación y acoso contra BCWS. En junio 16, 2010, Aminul fue detenido por las fuerzas de seguridad, golpeado reiteradamente y amenazado de muerte, en un intento de obligarlo a hacer declaraciones incriminatorias contra la organización. Poco después, él y sus colegas Kalpona Akter y Babul Akhter fueron arrestados y encarcelados durante casi un mes, donde fueron sometidos a abusos psicológicos y físicos. Dado que 2010, Aminul, Kalpona y Babul han enfrentado cargos penales por los que no se han presentado pruebas sustanciales.
Dada esta historia, hay buenas razones para sospechar que el asesinato de Aminul fue una represalia por sus esfuerzos como organizador de los derechos laborales y temer que esto represente una escalada violenta en la represión de los defensores de los derechos de los trabajadores en Bangladesh.
Únase a nosotros para pedir una investigación exhaustiva e imparcial sobre el asesinato de Aminul. BCWS y BGIWF han solicitado una gran cantidad de cartas para el Primer Ministro de Bangladesh. ¡Tómese un momento para agregar su voz!
