Gobierno Corporativo
El programa Oblate Faith Consistent Investment desafía a las corporaciones a estándares éticos en sus políticas sociales y financieras. Como inversores, nos preocupamos por excesiva compensación del CEO. Las últimas dos décadas han visto un crecimiento sin precedentes en la compensación de los ejecutivos y un aumento dramático en la relación entre la compensación de los ejecutivos y sus empleados. Algunos CEOs han recibido enormes paquetes de salida a pesar del bajo rendimiento como altos ejecutivos.
Llamamos a las corporaciones a diversificar la junta directiva y exigir una mayor independencia de la junta al adoptar una política de CEO separado y presidente de la junta. Oblate FRI ha participado en reuniones corporativas con computadora Apple, Time Warner, Bank of America, Morgan Stanley y Citigroup.
Los Oblatos Misioneros trabajan con otros miembros de la Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa (ICCR) a través de diálogos corporativos y la presentación de resoluciones de los accionistas para presionar a las empresas a adoptar estas prioridades.
