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Los inversores piden mayores compromisos financieros de marcas y minoristas para ayudar a las víctimas de Rana Plaza

24 de abril de 2014.

En el primer aniversario del colapso del edificio de la fábrica trágica de prendas de vestir en Bangladesh, una iniciativa de inversores globales recuerda a las empresas su responsabilidad corporativa de proteger, respetar y remediar las violaciones de los derechos humanos en todas sus cadenas de suministro.

Una coalición global de inversores institucionales de 134 que representa más de $ 4.1 billones en activos administrados y dirigida por la Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa (ICCR) hoy lanzó un una declaración conmemorando el primer aniversario del colapso de Rana Plaza en Bangladesh. Los Misioneros Oblatos están estrechamente involucrados en la iniciativa de los inversores instando a las empresas a usar su influencia para mejorar el trabajo y las condiciones de seguridad en Bangladesh.

Rana Plaza fue uno de los peores desastres en el lugar de trabajo en la historia, resultando en la muerte de más trabajadores de 1,100 que fueron forzados a trabajar en el edificio a pesar de que habían salido del edificio el día anterior debido a grietas importantes en una pared. La tragedia subrayó la necesidad de una mayor vigilancia por parte de las empresas de indumentaria para riesgos potenciales de derechos humanos en sus cadenas de suministro globales, particularmente cuando provienen de países productores de bajo costo como Bangladesh.

La iniciativa de los inversores comprende inversionistas institucionales responsables de una docena de países que involucran activamente a las empresas en sus carteras para promover la responsabilidad corporativa en cuestiones ambientales y sociales críticas, incluidos los riesgos de los derechos humanos del tráfico y la esclavitud. La coalición fue convocada por el ICCR después del desastre de Rana Plaza para instar a las marcas de indumentaria y minoristas de Bangladesh a utilizar su influencia colectiva para ayudar a establecer cambios en todo el sistema que garanticen la seguridad futura de los trabajadores de la indumentaria.

Los inversores señalan varios logros clave en los últimos meses de 12, muchos de los cuales surgieron a través de la formación de la iniciativa de múltiples partes interesadas. Acuerdo de Bangladesh sobre seguridad contra incendios y edificios, que incluye sindicatos y marcas de ropa y minoristas, con un presidente independiente de la Organización Internacional del Trabajo.

Las mejoras anotadas en la declaración son:

• Las compañías 160 en los países 20 se han unido al Acuerdo de seguridad contra incendios y edificios, que está implementando inspecciones de fábrica y esfuerzos de remediación para crear lugares de trabajo seguros y saludables en las fábricas 1,500 de aquí a octubre, y está empezando a capacitar a los trabajadores.

• Participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la creación del Plan de acción tripartito nacional sobre seguridad contra incendios e integridad estructural, con el gobierno de Bangladesh, la Asociación de exportación de fabricantes de prendas de vestir de Bangladesh y sindicatos. Los inspectores de trabajo están siendo contratados y capacitados para ocupar puestos nuevos de 400.

• Con el apoyo de la OIT, el gobierno ha mejorado el proceso de registro sindical con los nuevos sindicatos 127 registrados desde el comienzo de 2013.

• Adopción de estándares de inspección comunes tanto por Accord como por Alliance for Worker Safety, una iniciativa de empresas y minoristas / marcas de prendas de vestir de América del Norte con miembros de 26 que cubren las fábricas de 700. (http://www.bangladeshworkersafety.org/)

Si bien la coalición admite que se ha logrado progreso, existe la preocupación de que la ayuda financiera corporativa a las víctimas no esté a la altura de las necesidades proyectadas. Del $ 40 millón que el Fondo Fiduciario Rana Plaza estima que necesita cubrir los gastos médicos de más de 2,000 lesionados y para compensar a las familias de las víctimas por la pérdida de ingresos, hasta la fecha solo se ha prometido o recaudado $ 15 millones.

De acuerdo con la declaración de los inversores, "Los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU expresan claramente la responsabilidad corporativa de salvaguardar los derechos humanos en todas las cadenas de suministro mundiales a través de su marco" Respetar, Proteger y Remediar ". Si bien las empresas que no han cumplido con sus responsabilidades en materia de derechos humanos enfrentan claros riesgos legales, financieros y de reputación, el mandato moral para aumentar la debida diligencia en materia de derechos humanos inherente a estos principios trasciende las preocupaciones comerciales ordinarias."

Por separado, los inversores están involucrando a las empresas que mantienen a través de cartas y / o el seguimiento de los diálogos de la empresa instándolos a contribuir generosamente con el Fondo. El Fondo está abierto deliberadamente a todas las marcas y donantes, independientemente de si tenían algún vínculo de abastecimiento con el edificio Rana Plaza.

La declaración del inversionista concluye, "Esperamos que las lecciones aprendidas de Rana Plaza y el nuevo modelo de múltiples partes interesadas en la práctica en Bangladesh informen las prácticas de la cadena de suministro a nivel mundial".

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