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El pago del CEO va a través del techo

23rd octubre, 2013

El periódico The Guardian en Londres informó: "Por primera vez, los directores ejecutivos mejor pagados de 10 en los EE. UU. Recibieron más de $ 100m en concepto de indemnización el año pasado y dos se cobraron miles de millones de dólares, según una encuesta anual líder de pago ejecutivo."

El estudio mostró que los principales CEO de 10 en la encuesta de este año se llevaron a casa más de $ 4.7bn entre ellos, y "por primera vez, ninguno ganó menos de $ 100m".

"Nunca había visto algo así", dijo Greg Ruel, consultor de investigación sénior de GMI y autor del informe. "Por lo general, tenemos algunos CEO en el nivel $ 100m-plus, pero nunca el 10 superior completo".

"Padre Seamus Finn, un experto en gobierno corporativo de los Misioneros Oblatos de María Inmaculada, dijo que los números eran 'ridículos' ".

"Es un número increíble". ¿Quién sabe cómo los comités de compensación se les ocurren?

Finn, que ha hecho campaña en contra de lo que él ve como una remuneración excesiva en compañías como Goldman Sachs, dijo que los consejos solían argumentar que perderían talento a menos que paguen a la alta gerencia enormes sumas.

"Pero no he visto evidencia de eso", dijo. "Estas enormes ofertas de pago rara vez están vinculadas a los rendimientos de los accionistas".

Casi todas las ganancias desmesuradas provinieron de las opciones sobre acciones y otras compensaciones relacionadas con acciones. La parte superior de 10 hizo $ 3.3bn en 2012 en ganancias de opciones sobre acciones y la adjudicación de acciones restringidas. Las bonificaciones en efectivo totalizaron $ 16.2m.

Vea el artículo completo en The Guardian Newspaper

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