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ConocoPhillips mejora la posición de los derechos humanos corporativos

12 de agosto, 2011

ConocoPhillips ha enmendado su política corporativa de derechos humanos para incluir el reconocimiento de los derechos de los pueblos indígenas como se expresa en las declaraciones y convenciones de la ONU. Esta acción, aprobada por el Presidente / CEO de ConocoPhillips, Jim Mulva, así como por el Consejo de Administración, es uno de los resultados de los diálogos de los accionistas de ICCR con la compañía dirigida por Steven Heim de Boston Common Asset Management. Los Oblatos han estado involucrados en este diálogo por varios años y siguen profundamente preocupados por los impactos de la actividad empresarial, particularmente la exploración de petróleo y gas, en los pueblos indígenas.

La posición de la empresa sobre los derechos de los pueblos indígenas ahora dice:

"El enfoque de la Compañía para involucrarse con comunidades indígenas, en lugares donde son un importante grupo de interés para nuestras operaciones, es consistente con los principios del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo 169, sobre Pueblos Indígenas y Tribales, y la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas ".

En mayo de este año, la compañía anunció que se retiraría de un controvertido proyecto programado para el norte de Perú. El proyecto amenazó a dos tribus no contactadas en el área.

Lea la declaración de posición de derechos humanos de la empresa ...

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